[vc_row][vc_column width=”1/3″][rs_blockquote cite=”Jaime Troiano”]Marca não é o tapume que esconde a organização, mas o espelho que mostra quem ela é.[/rs_blockquote][rs_divider margin_top=”15″ margin_bottom=”15″][rs_buttons btn_style=”btn-border” btn_size=”btn-medium” btn_text=”Plataforma de marca” icon_color=”#555555″ border_color=”#555555″ background_color_hover=”#555555″ btn_link=”url:http%3A%2F%2Fwww.cursosdebranding.com.br%2Fplataforma-de-marca-gestao-de-marcas%2F||”][rs_buttons btn_style=”btn-border” btn_size=”btn-medium” btn_text=”Brandbook” icon_color=”#555555″ border_color=”#555555″ background_color_hover=”#555555″ btn_link=”url:http%3A%2F%2Fwww.cursosdebranding.com.br%2Fbrandbook%2F||”][rs_buttons btn_icon=”yes” icon=”fa fa-angle-right” btn_style=”btn-border” btn_size=”btn-medium” btn_text=”Photo Brief” icon_color=”#ffffff” border_color=”#ee7203″ background_color_hover=”#ffffff” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fwww.cursosdebranding.com.br%2Fphoto-brief%2F||” text_color=”#ffffff” background_color=”#ee7203″ border_color_hover=”ee7203″ text_color_hover=”#ee7203″][rs_buttons btn_style=”btn-border” btn_size=”btn-medium” btn_text=”Tom de Voz” icon_color=”#555555″ border_color=”#555555″ background_color_hover=”#555555″ btn_link=”url:http%3A%2F%2Fwww.cursosdebranding.com.br%2Ftom-de-voz%2F||”][rs_buttons btn_style=”btn-border” btn_size=”btn-medium” btn_text=”Style Guide” icon_color=”#555555″ border_color=”#555555″ background_color_hover=”#555555″ btn_link=”url:http%3A%2F%2Fwww.cursosdebranding.com.br%2Fstyle-guide%2F||”][rs_divider margin_top=”15″ margin_bottom=”15″][rs_buttons btn_size=”btn-small” btn_text=”voltar” background_color_hover=”#555555″ background_color=”#999999″ btn_link=”url:http%3A%2F%2Fwww.cursosdebranding.com.br%2Fgestao-de-marcas%2F||”][/vc_column][vc_column width=”7/12″][rs_section_title title=”Photo Brief”][vc_column_text]O Photo Brief, ou guia fotográfico da marca, é o manual que define os padrões de seleção, produção e formas de uso de fotografias na comunicação corporativa.
Quando as empresas crescem, começam também a se comunicar com maior intensidade tanto em mídias impressas quanto digitais. Essa comunicação, seja ela institucional ou publicitária, invariavelmente vem acompanhada de imagens e fotografias.
Neste momento, algumas questões se tornam frequentes entre os gestores de marketing e comunicação das empresas. Que tipo de foto devo ou não usar? Qual a tonalidade ou filtro ideal para a imagem? Que tipo de fotografia está mais alinhada ao nosso público ou posicionamento? Qual o perfil de cenário e modelo para o casting? Como escolher e tratar fotografias de um banco de imagens? Qual o enquadramento fotográfico ideal?
A falta de definição de um padrão fotográfico, nestes casos, gera três efeitos negativos para empresa:
Primeiro: dúvidas, inseguranças e erros na produção e/ou seleção de imagens para o material de comunicação, que acarreta no aumento de custos ou desperdícios de investimento.
Segundo: maior consumo de tempo e atenção dos gestores de marketing e comunicação com questões que poderiam já estar normatizadas e definidas em um simples manual de Photo Brief ou em um banco de imagens fixo para diferentes usos da empresa.
Terceiro: a falta de um padrão de identidade fotográfica da marca que potencialize os resultados dos seus investimentos publicitários, o que acarreta na perda do desempenho desta comunicação em identificar o emissor da mensagem.
Ter um Photo Brief, ou mesmo um banco de imagens definido, pode contribuir para a minimização destes problemas. Embora sejam mais comuns em empresas de grande porte, que se comunicam mais, não é algo inacessível para os pequenos e médios empresários, uma vez que o custo de produção e aquisição de imagens é muito maior do que o da definição de um manual ou guia fotográfico em si. A questão principal aqui é avaliar a real necessidade e complexidade necessárias ao Photo Brief da sua empresa.
Na Sebastiany Branding ajudamos nossos clientes na definição de seu padrão fotográfico e desenvolvimento de seu banco de imagens.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]